Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2022 yılı faaliyet raporuna göre; İşyerlerinde gerçekleştirilen iş sağlığı ve güvenliği denetimlerinde 15-17 yaş arası maden sektöründe 2, metal ve mobilya sektöründe 16, tekstil sektöründe 151 ‘genç işçi’; 15 yaş altı metal sektöründe çalışan 2, inşaat sektöründe çalışan 1 çocuk olduğu belirlendi.
Bakanlık çocuk personele engel olmak için çeyrek milyar liralık kaynak aktarırken, 2022’de 15-17 yaş ortasında çalışan çocuk sayısı 2021’e göre 101 bin artarak 620 bine yükseldi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2022 yılı faaliyet raporunda, ulusal mevzuat açısından bakanlığın iş sağlığı ve güvenliği denetimlerinin sonuçlarına yer verildi.
15-18 yaş arası ‘genç işçi’ olarak kabul edilir
Çocuk Haklarına Dair Sözleşme’de 18 yaşından küçük çocuklar çocuk olarak kabul edilmekle birlikte Türkiye’deki İş Kanunu’na göre 15 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını doldurmamış çocuklar çocuk olarak kabul edilmektedir. “genç işçiler” olarak
İşyerinde tespit edilen çocuk işçiler, Sağlık Bakanlığı’nın raporunda “genç işçi” olarak anıldı. Raporda, personel sağlığı ve iş güvenliği açısından kontrolü yapılan işyerlerinde karşılaşılan çocuk sayısına ilişkin bilgilere yer verildi.
Raporda, madencilik sektöründe 2, metal ve mobilya dalında 16, dokuma sektöründe 151 ‘genç işçi’ olduğu belirlenirken; Metal sektöründe 2, inşaat sektöründe 1 ‘çocuk işçi’ olduğu kaydedildi.
Çalışan çocuk sayısı 101 bin arttı
Bakanlık çeyrek milyar liralık bütçeyle çocuk işçiliğinin önüne geçmeye çalışırken, TÜİK verileri ülkede çocuk işçiliğinin hala sorun olduğunu gösteriyor.
TÜİK’in 2022 verilerine göre sadece 15-17 yaş arası çocukların işgücüne katılma oranı yüzde 18,7 oldu.
2021’de 520 bin çocuk çalışırken 2022’de bu sayı 619 bine yükseldi. Sadece bir yılda 15-17 yaş ortasında çalışan çocuk sayısı 101 bin arttı.
